谈谈转型升级的一些误区

发布时间:2013/11/14 9:17:20 分享到

     

       随着社会的进一步发展,越来越多企业朝着新的方向转型,想要优先掌握更多的商机,需要有预知市场的嗅觉,企业转型的一些误区,一起来看看。

         想要转型升级,到底有哪些误区呢?

       1、转型升级不等于搬走

       转型升级不等于是要搬走,举例东莞有越来越的企业往内地迁移,往越南迁移,有些能够生存下来,发展得很好,但是有些则是搬出去又再搬回来了。这就印证了一个道理,狼行千里吃肉,狗行千里吃屎,狼去到哪里都是狼,不可能变成狗,有实力的企业迁移出去还是能够生存得很好,因为有好的基础才能让转型更加顺利。

       2、转型升级非要追求高科技

       如果转型升级都追求什么高科技,那么那些低科技的,技术含量低的产业岂不是都没有饭吃。从事高新技术产业需要很强大的技术实力支撑,没有强大的硬件支持跟人才支持,单凭空口是无法实现的。这些高发现,高科技是极少数人能够做到的,普通人就更应该花费更多精力来做普通事。

      3、转型升级急于谋求转行转业

      行行出状元,行行都能挣钱,别人能够挣钱的行业,换做是你不一定也能挣得起来。一味地跟风去做,今天做这种,明天做那种,到头来是两手空空。

      4、转型升级急躁冒进追求速成

      很多外资企业他们的风格是一步一个脚印地往上爬,而在中国,很多企业都像是跳高,目标定得太高远想要一步登天,但是跳得太高,跳得太远,摔下来的几率就会很大,而且一摔就会摔得很惨,没有好的方式去循序渐进,过于急躁冒进追求速成。    

      5、相信穷则思变的古训

      车到山前必有路,很多企业明年比今年赚得比少,慢慢来地越来越少,但在这样的环境下,老板还不去创新想点子,不知道穷则思变的道理,慢慢下来,到最后只有做不下去倒闭了,才知道市场的形势,如果不努力就会被市场淘汰掉。

      6、过于妄自菲薄,认为冠军只有一个

      每个行业都有该行业的佼佼者,而且每个行业的优秀人员也并非只有一个。有些企业妄自菲薄,觉得想要成为行业的领头羊是很难的事,既然冠军已非他人莫属,那么剩下的就只是得过且过。当你进一步是死,退一步也是死的时候,很多人就会抱着停滞不前的态度等死,其实换种方式往旁边走,就能快速实现创新转型。

      7、盲目追求错位的个性化

      很多人都认为,现在做事情很多都是用一台电脑就解决,于是就认为员工在家里工作用电脑来工作,在企业也是用电脑去工作,于是便有一种想法认为想要个性化那就让员工在家里办公吧,但实质上这是错误的,性质完全不同很容易就定位错。

      8、强化执行力,切勿搞错方向

      很多企业都会强调执行力,而说到执行力为什么员工会坚持不下来呢?责任很大部分在于企业,企业完全没有给员工压力,没有压力就没有动力,员工没有这个能力,那是企业不给力的表现。

      企业转型不是一种容易的事情,想要顺利完成转型就要提高企业各方面的能力,让转型更加顺畅。

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